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　　1962年的夏天，奥利·马基全力备战全球轻量级拳击锦标赛。从芬兰乡下来到繁华的赫尔辛基，所有人都认为他会收获盛名与财富。此刻，奥利要做的就是减重和集中精神参赛。可是，问题来了，他爱上了赖亚。

　　恐怖分子劫持了一架民航客机，逼迫机长将目的地设往一座坐满了观众的运动场。在紧要关头，一名德国战斗机飞行员不顾上级指令，在民航机撞向体育场前先行将其击落。他拯救了数万名无辜的观众，却牺牲了飞机上所有

　　卡许莫拉一家都是著名的驱魔师和捉鬼专家，然而他们一家却是十足的大骗子。一次偶然的机会，卡许莫拉进入一座宫殿进行驱鬼，然而他却发现那座宫殿是真的闹鬼。恶灵将卡许莫拉一家引入宫殿，这背后有什么不可告人

　　在遥远的东方世界，有一座与世无争的世外仙境“太阳岛”，岛主之子龙威是一个典型的“网瘾+废柴”少年，却整天做着展翅高飞，拯救世界的白日梦，因为根据古老的预言，当整个世界陷入邪恶黑暗的时候，太阳岛上的

　　维拉特是跨国公司总裁，财力雄厚，魅力十足，武力更是超群。不过，这都不是重点，重点是这么优秀的男人还是个单身汉，这就让三位美女看上了。一位是职场女性，一位是大家闺秀，一位是小辣妹。伴随着女主人公的出

　　华金（莱昂纳多·斯巴拉格利亚 Leonardo Sbaraglia 饰）是双腿瘫痪的残疾人，终日要与轮椅相伴。然而，华金同时也是一位经验非常丰富的工程技术人员，精通机械学，还拥有着比常人灵敏数倍的

　　来自印度北方小镇的苏丹遇见了摔角教练的女儿，苏丹为了心仪女孩，不仅开始学起摔角，在短时间内就获得地方冠军，展现了他的决心和天分。他不但娶得美人归，还和妻子一起代表印度参加奥运，但就在苏丹获得奥运金

　　有「巨人」称号的策本是那达慕节的摔跤冠军，尽管已获得无数次的胜利，年迈的他却没有儿子能继承这份荣耀，就在得知妻子生下的第四胎也是女儿的当下，策本决定把么女太文视为男孩来抚养，面对被迫放弃女儿身的太

　　从家庭Börner搬进他们在Grünfeld的新家已经一年过去了。与此同时，所有家里的四个人都已经适应了当地的环境，受益于定居生活的节奏，并于周边奇怪的邻居建立了友好关系。但是Jan和Anne依然

　　三对处于各个婚姻阶段的伴侣和一个宅男，七人聚在一起吃晚餐。女主人提议下拍板决定当夜所有人分享每一个电话、每一条短信、邮件的内容,由此许多秘密开始不再是秘密，他们之间的关系也开始发生波动。无数疮痍在

　　莎莎，一位美丽的年轻摄影师，发现她的情人，一个成功的艺术家，被谋杀了。警察怀疑她，凶手们想让她安静下来。当她试图解决这个秘密的时候，她开始四处奔跑。

　　据历史故事改编，由戴维斯·西曼尼斯执导，讲述了德国军医乌尔里希在拉脱维亚偏远地区的精神疗养院任职期间找回自我的故事。距第一次世界大战结束还有一年，乌尔里希受命前往该精神疗养院开展工作。任职期间，他

　　漫长的八年牢狱生活结束后，39岁的米尔科终于重新呼吸到了自由的空气。这一次，他决定洗心革面重新做人。在最初的计划里，米尔科只是想要和妻子重新开始，找回两个女儿的爱，一家四口在罗马城郊过好自己的小日

　　电影《白牦牛》是共和县建立影视外景拍摄基地的首部儿童题材母语电影，《白牦牛》是一部以目前这个物欲横流时代，高原人为了生计，在眼前经济利益和传统善性之间徘徊，失去人与动物、人与大自然之间的关爱的时代

　　

　　本片翻拍自1980年苏联同名经典影片。极富正义感的飞行员古辛（丹尼拉·科兹洛夫斯基 Danila Kozlovsky 饰），因违抗上级命令而被军队开除，成为民航机组的实习飞行员，并结识了精神导师津

　　Marco (Flavio Parenti) is a 35 year-old ex-chef who has given up his career and any sense of hope

　　如果伤痛能够像壁虎的尾巴，重新愈合……过失杀人，隐藏罪责，这个命题作文真是已经被拍了无数电影。本片将故事移到了浪漫南法，五个女人一起上演了一出悬疑大剧。

　　蒂亚戈（法布里齐奥·本蒂沃利奥 Fabrizio Bentivoglio 饰）在电台勤勤恳恳工作了一辈子，如今却因为电台想要引进新鲜年轻的血液而遭到了替换，失望又愤怒的他选择了辞职。安吉拉在一场相

　　费迪亚是一个20岁男青年，他热爱电影，对自己的女朋友忠贞不二，更对自己镇上一家名为“祖国”的破旧电影院有着不可放手的执念。由于长期不盈利，政府打算拆除这座影院，建设成百货大楼。费迪亚对此很不甘心，

　　据历史故事改编，由戴维斯·西曼尼斯执导，讲述了德国军医乌尔里希在拉脱维亚偏远地区的精神疗养院任职期间找回自我的故事。距第一次世界大战结束还有一年，乌尔里希受命前往该精神疗养院开展工作。任职期间，他

　　A large multinational company is shaken by the suicide of three employees. The company sends a dir